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SBTi科學(xué)碳目標(biāo):上海市凌云永然律師事務(wù)所溫室氣體排放報(bào)告書(shū)

作者:小編 日期:2024-06-24 點(diǎn)擊數(shù): 

  一、什么是SBTi科學(xué)碳目標(biāo)倡議?

  SBTi(科學(xué)碳目標(biāo)倡議)是由碳披露項(xiàng)目(CDP)、聯(lián)合國(guó)全球契約組織(UNGC)、世界資源研究所(WRI)和世界自然基金會(huì)(WWF)聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)全球倡議,旨在提高企業(yè)的雄心,推動(dòng)企業(yè)采取更為積極的減排行動(dòng)和解決方案,共同應(yīng)對(duì)全球氣候變化。通過(guò)SBTi設(shè)定以科學(xué)為基礎(chǔ)的碳排放目標(biāo),可幫助企業(yè)識(shí)別其業(yè)務(wù)所需的必要減排量,以符合《巴黎協(xié)定》將升溫限制在1.5攝氏度的目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)組織自身碳中和目標(biāo)。

  根據(jù)SBTi官方信息顯示,截至2023年12月底,全球約有6849家機(jī)構(gòu)簽署科學(xué)碳目標(biāo)倡議,承諾設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)。我國(guó)目前已經(jīng)有526家企業(yè)已經(jīng)簽署了承諾書(shū),其中226家企業(yè)的碳目標(biāo)已經(jīng)得到批準(zhǔn)。(具體的名單可在SBTi官網(wǎng)上查詢)

  

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  二、脫碳行動(dòng):凌云律所溫室氣體排放報(bào)告

  企業(yè)概況:

  

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  上海市凌云永然律師事務(wù)所作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),為響應(yīng)聯(lián)合國(guó)氣候變化框架公約與京都議定書(shū)等國(guó)際規(guī)范,率先承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,自此將致力于溫室氣體排放盤(pán)查工作,以利于本企業(yè)確實(shí)掌控及管理溫室氣體排放現(xiàn)況,并依據(jù)盤(pán)查結(jié)果,進(jìn)一步推動(dòng)溫室氣體減量的要關(guān)計(jì)劃。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,追求卓越,推進(jìn)企業(yè)管理與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,不斷增強(qiáng)員工和其他相關(guān)方滿意,與自然、社會(huì)和諧共處。

  自企業(yè)建立以來(lái),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人高度重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的環(huán)保問(wèn)題,組織企業(yè)員工,群策群力,從細(xì)節(jié)入手,對(duì)設(shè)備、管理和運(yùn)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)性地改進(jìn)和創(chuàng)新,取得了十分顯著的成效。能源、資源消耗方面,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣。在大耗電量設(shè)備上做到按時(shí)巡檢、點(diǎn)檢。固體廢棄物方面,企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的固體廢棄物實(shí)施分類放置和集中回收制度,并交給有資質(zhì)回收部門(mén)處理,減少環(huán)境危害。

  

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  科學(xué)碳目標(biāo)職責(zé)分工:

  執(zhí)行合伙人

  1、確定企業(yè)環(huán)境總體發(fā)展方向。

  2、負(fù)責(zé)提供環(huán)境管理建立和運(yùn)行所需資源的保障。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理文件定期進(jìn)行評(píng)審。

  各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

  1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境因素及溫室氣體排放源的識(shí)別工作。

  2、負(fù)責(zé)按 ISO14064 標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系及溫室氣體管理文件。

  3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理內(nèi)部審核。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境管理運(yùn)行的協(xié)調(diào)和管理工作。

  5、向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理運(yùn)行情況。

  人力資源及行政部

  1、組織實(shí)施 GHG 排放源的識(shí)別,匯總及評(píng)價(jià)工作。

  2、負(fù)責(zé) GHG 排放數(shù)據(jù)的收集、匯總、計(jì)算排放量、報(bào)告書(shū)的編制及管理。

  3、負(fù)責(zé) GHG 管理文件的編寫(xiě)、評(píng)審、修改、發(fā)放等管理工作。

  4、負(fù)責(zé) GHG 內(nèi)審的組織工作和 GHG 管理評(píng)審的準(zhǔn)備策劃工作。

  5、負(fù)責(zé)為指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展 GHG 盤(pán)查工作。

  6、負(fù)責(zé)與 GHG 有關(guān)設(shè)備的變更的匯總登記工作。

  7、負(fù)責(zé)文件和記錄的整理及保存。

  其他部門(mén)

  1、做好本部門(mén) GHG 排放源識(shí)別工作。

  2、執(zhí)行減排項(xiàng)目的實(shí)施及生產(chǎn)生活過(guò)程的 GHG 排放控制。

  3、提供本部門(mén) GHG 盤(pán)查數(shù)據(jù)記錄及與 GHG 有關(guān)設(shè)備的清單。

  4、做好本部門(mén) GHG 相關(guān)設(shè)備的變動(dòng)登記工作。

  5、完成內(nèi)外部審核工作

  溫室氣體排放量:

  

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  組織在減排方面的活動(dòng):

  一、節(jié)水管理

  1、辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達(dá)的用水指標(biāo)制定管理處用水計(jì)劃。

  2、新增或開(kāi)發(fā)項(xiàng)目用水由辦公室提出申請(qǐng),報(bào)管理處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。施工現(xiàn)場(chǎng)用水,由兼職人員負(fù)責(zé)檢查與維修管線,減少跑、冒、滴、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、各單位要根據(jù)實(shí)際情況,逐步實(shí)行水表計(jì)量,減少水資源浪費(fèi)。

  二、節(jié)電管理

  1、各用電場(chǎng)所的配電室,都必須有專業(yè)人員負(fù)責(zé),健全崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄,并對(duì)供電質(zhì)量、安全用電負(fù)有責(zé)任。

  2、辦公樓、會(huì)議室等動(dòng)力負(fù)荷應(yīng)使用單獨(dú)開(kāi)關(guān)控制。上述場(chǎng)所用電負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)檢查人離機(jī)停、人走燈滅的節(jié)電情況。

  3、管理處各部門(mén)在設(shè)備更新時(shí),要考慮淘汰耗能高的機(jī)電設(shè)備,努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

  4、嚴(yán)禁私接電爐和其他電器。

  三、依靠科技,加快技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣

  加快節(jié)能減排技術(shù)研發(fā),加快節(jié)能減排技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范和推廣,加快建立節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)體系,推進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,加強(qiáng)國(guó)際交流合作。加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保電力調(diào)度。加快培育節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系,推行合同能源管理,促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  


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