勞動合同第三次續(xù)簽的期限通常為無固定期限勞動合同。

　　根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

　　在實(shí)際操作中，若雙方協(xié)商一致，也可以約定固定期限的勞動合同，但一般情況下會傾向于簽訂無固定期限勞動合同，以保障勞動者的合法權(quán)益，同時(shí)也有利于企業(yè)穩(wěn)定用工。當(dāng)然，具體的續(xù)簽期限還需根據(jù)雙方的意愿和實(shí)際情況來確定。