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　　在面臨爭議或糾紛時，法人資格得以變更，然而應(yīng)當(dāng)在做出變更決議或決定之日起的30個自然日內(nèi)前往注冊機(jī)關(guān)進(jìn)行變更登記的申請?！　∫罁?jù)相應(yīng)的法律條文，用以辦理法人

　　依據(jù)我國《勞動合同法》第八十五條之規(guī)定，倘若用人單位未能按照雙方在勞動合中的約定或國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，按時且全額地向勞動者支付薪酬待遇，那么勞動行政管理

　　員工無緣無故曠職擅離職守，這無疑是違背公司內(nèi)部規(guī)章制度的行為，因此單位有權(quán)拒絕支付其曠工期間所應(yīng)得的工資;同時，為懲罰這種不當(dāng)行為，單位亦可適當(dāng)扣除該員工的

　　關(guān)于刑事附帶民事訴訟所引致之律師顧問費(fèi)用問題，其金額將依據(jù)具體案件的實(shí)際狀況而有所差異。　　依照慣例，針對此種類型的咨詢服務(wù)，律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要包括三類：按件

　　針對關(guān)于“是否對每一筆資金流向進(jìn)行詳盡盤查”這一問題，必須依據(jù)具體案件的實(shí)際情況而定。　　當(dāng)職務(wù)侵占案被正式立案之后，相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)會基于案件的復(fù)雜程度與嚴(yán)重